Núcleo transversal SSTSegún riesgos y puesto

Fundamentos de SST y Ley 29783

Prepara a los equipos para comprender los conceptos y obligaciones clave de fundamentos de SST y Ley 29783.

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3 h sugeridas
Mixta (blended)
4 módulos

Fundamentos de SST y Ley 29783 — CURSO NOVAHSEQSST-001

CertificaciónCon código QR

MetodologíaInteractiva 3D

Información del curso

¿De qué trata?

El curso Fundamentos de SST y Ley 29783 prepara a los participantes para identificar los riesgos propios de las actividades de tu organización. Es parte del núcleo transversal que aplica a todos los sectores y se adapta a los peligros, puestos y procedimientos de cada empresa.

Al finalizar, los participantes podrán:

Comprender los conceptos y obligaciones clave de fundamentos de SST y Ley 29783.
Identificar los riesgos propios de las actividades de tu organización.
Aplicar prácticas seguras y participar en la gestión preventiva.

Dirigido a

¿Quiénes deben participar?

Todo el personal del sector.

Horas sugeridas3 h

ModalidadMixta (blended)

CódigoSST-001

ClasificaciónSegún riesgos y puesto

Malla curricular

4 módulos · 3 h sugeridas

Estructura base del curso. Adaptamos temas, ejemplos y prácticas a los procedimientos y riesgos de tu empresa.

01
Marco normativo y responsabilidades 0,5 h
- Normativa aplicable: Ley 29783 y D.S. 005-2012-TR
- Roles del empleador, supervisor y trabajador
- Conceptos clave del curso
02
Fundamentos y riesgos 1 h
- Conceptos de seguridad y salud en el trabajo
- Peligros frecuentes del sector
- Derechos y obligaciones
03
Prevención en la práctica 1 h
- Controles operacionales
- Uso de EPP y señalización
- Reporte de actos y condiciones inseguras
04
Práctica interactiva y evaluación 0,5 h
- Casos prácticos del sector y análisis grupal
- Simulación 3D y juego de decisiones interactivo
- Evaluación de conocimientos y desempeño
- Retroalimentación y compromisos de mejora

Importancia

¿Por qué es importante este curso?

Una base sólida de seguridad y salud permite que cada trabajador reconozca los riesgos de su actividad y contribuya a prevenirlos.

Beneficios

Lo que gana tu empresa

01Trabajadores conscientes de sus riesgos

02Prácticas seguras desde el inicio

03Mayor participación preventiva

04Base para el plan anual de capacitación

Metodología NovaHSEQ

Aprender haciendo, con tecnología

Sesiones dinámicas con casos reales del sector, simulaciones y juegos interactivos en 3D, recursos digitales de NovaHSEQ y evaluación de conocimientos y desempeño. Al finalizar se entrega certificado individual con código QR y certificado corporativo para la empresa.

Simuladores y juegos 3D

Escenarios interactivos donde los participantes toman decisiones y ven sus consecuencias sin exponerse al riesgo real.

Software y plataformas NovaHSEQ

Herramientas digitales para evaluar, registrar asistencia y medir el aprendizaje de cada participante.

Casos reales del sector

Ejercicios basados en las tareas, peligros y procedimientos de tu propia operación.

Práctica y evaluación

Talleres prácticos cuando la tarea lo exige, con evaluación de conocimientos y desempeño.

BASE LEGAL Y CLASIFICACIÓN

¿Por qué aplica a tu empresa?

Según riesgos y puesto

Pertinente según IPERC, puesto o actividad.

Ley 29783, art. 35, y D.S. 005-2012-TR: el empleador planifica y ejecuta no menos de cuatro capacitaciones de SST al año, ajustadas a los riesgos del puesto.

Forma parte del banco temático para construir el plan anual de SST; no es un curso obligatorio adicional por sí mismo.

CERTIFICACIÓN

Certificados verificables con código QR

Al culminar entregamos un certificado corporativo para la empresa y un certificado individual para cada trabajador capacitado. Cada certificado incluye un código QR para validar su autenticidad.