¿Qué busca comprender esta evaluación?
Determina si la capacitación se traduce en mejoras observables en el trabajo.
Efectividad y Transferencia de la Capacitación
Determina si la capacitación se traduce en mejoras observables en el trabajo.
- 6 dimensiones
- 7 min aprox.
- Lectura grupal
FamiliaNeuroLearning™
Duración7 min
¿Para quién está diseñada?
Áreas de formación, capacitación SST y recursos humanos que necesitan verificar si el aprendizaje preventivo se comprende, retiene y aplica en el puesto.
Forma parte de la familiaNeuroLearning™
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Comprensión, retención y transferencia del aprendizaje preventivo al puesto de trabajo.
Lo que mide
6 dimensiones, una lectura integrada
Cada dimensión aporta una señal específica del factor humano. Juntas permiten ver patrones y decidir dónde intervenir primero.
- 01Comprensión preventiva
- 02Aplicación práctica
- 03Transferencia al puesto
- 04Reconocimiento de señales
- 05Retroalimentación
- 06Consolidación del aprendizaje
Uso preventivo
Del resultado a la acción
01Evaluamos
Factores humanos
02Interpretamos
Patrones y evolución
03Priorizamos
Brechas y alertas
04Intervenimos
Acciones medibles
Entrega una lectura preventiva y organizacional para comprender patrones, priorizar acciones e intervenir mejor. Los resultados se analizan por grupos (área, cargo, sede o periodo) y no constituyen diagnóstico clínico.
Las evaluaciones NeuroSafe360° entregan una lectura preventiva y organizacional. No constituyen diagnóstico clínico ni psicológico individual.
PLATAFORMA CONECTADA
De la evaluación a la intervención, en un solo ecosistema
Cada evaluación alimenta componentes conectados que convierten percepción, conducta y factores humanos en análisis, mapas, alertas y acciones preventivas.
01
EvaluaciónAplicación digital de las evaluaciones especializadas, organizadas por familias de factores humanos.
02
NeuroPerfilPerfil preventivo grupal con fortalezas, brechas y señales que conviene observar.
03
NeuroAnalyticsAnálisis comparativo por área, cargo, sede o periodo para leer tendencias y evolución.
04
NeuroMap360Mapa de patrones y relaciones entre factores humanos para ubicar dónde intervenir primero.
05
NeuroIAApoyo de inteligencia artificial para resumir hallazgos y proponer prioridades, revisado por especialistas.
06
NeuroActionPlanes de intervención preventiva con responsables, seguimiento y evidencia de avance.
Preguntas frecuentes
Antes de solicitar la evaluación
¿Tienes otra duda? Conversemos sobre el alcance para tu organización.
Solicitar evaluaciónNo. Las evaluaciones entregan una lectura preventiva y organizacional sobre factores humanos, percepción del riesgo y comportamiento. Sirven para comprender patrones y priorizar intervenciones, no para diagnosticar a personas.
Cada evaluación toma aproximadamente entre 7 y 8 minutos. Pueden aplicarse de forma individual o combinarse según el objetivo preventivo de la organización.
Sí. Es lo más recomendable cuando se busca una lectura integral. Te ayudamos a elegir la combinación según el riesgo humano, operativo o cultural que deseas comprender.
Una lectura ejecutiva con brechas y prioridades, mapas de patrones (NeuroMap), alertas para revisar (Early Warning) y recomendaciones para orientar acciones preventivas medibles.
Misma familia
Ver toda la familia Complementa con NeuroLearning™
NL-01Comprensión y Aplicación del Aprendizaje
Evalúa si la formación preventiva se comprende y se aplica de manera real en el puesto.
7 min Ver evaluaciónNL-02Retención del Aprendizaje en Seguridad
Mide la permanencia del aprendizaje y la capacidad para recuperar información relevante.
7 min Ver evaluaciónNL-03 · NeuroLearning™
Convierte la lectura del factor humano en intervención.
Revisemos juntos el alcance de Efectividad y Transferencia de la Capacitación para tu organización.