Programas que se adaptan a los servicios del establecimiento: alimentos solo cuando existan, además de piscinas, lavandería y mantenimiento.
Ley 29783; normas sanitarias específicas según servicios ofrecidos.
Añadir manipulación de alimentos únicamente cuando exista servicio de alimentos; evaluar piscina, lavandería y mantenimiento.
Validar puesto, IPERC, modalidad y evidencia antes de etiquetar el curso como exigible.
Integra el núcleo de SST y hostigamiento sexual con los cursos del sector. Supera el mínimo legal de cuatro capacitaciones de SST al año y se adapta a tus puestos.
Las horas son sugeridas y se ajustan a la complejidad, el número de participantes y la práctica requerida. La clasificación normativa es orientativa: la obligatoriedad depende del sector, el puesto, los riesgos identificados (IPERC) y el ámbito de cada norma. El certificado acredita participación o aprobación; no sustituye habilitaciones, licencias ni autorizaciones reguladas.
Brinda herramientas prácticas para comprender los conceptos y obligaciones clave de seguridad y salud en hoteles y establecimientos turísticos.
Fortalece la capacidad de los trabajadores para comprender los conceptos y obligaciones clave de prevención de riesgos en limpieza de habitaciones.
Brinda herramientas prácticas para comprender el triángulo y tetraedro del fuego y las clases de fuego.
Fortalece la capacidad de los trabajadores para reconocer los escenarios de emergencia propios de hoteles, hospedajes y turismo.
Desarrolla competencias para identificar los factores de riesgo ergonómico en hoteles, hospedajes y turismo.
Prepara a los equipos para reconocer los mecanismos de accidente asociados a seguridad en piscinas e instalaciones recreativas.
Prepara a los equipos para aplicar las buenas prácticas de higiene en manipulación higiénica de alimentos en servicios hoteleros.
Programas de SST y prevención del hostigamiento sexual comunes a todas las empresas.
Prepara a los equipos para comprender los conceptos y obligaciones clave de fundamentos de SST y Ley 29783.
Brinda herramientas prácticas para identificar peligros y evaluar riesgos con una metodología sistemática.
Prepara a los equipos para comprender los conceptos y obligaciones clave de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Prepara a los equipos para comprender los conceptos y obligaciones clave de uso correcto de equipos de protección personal (EPP).
Desarrolla competencias para reconocer los escenarios de emergencia propios de tu organización.
Entrena a los participantes para evaluar la escena y a la víctima de forma segura.
Entrena a los participantes para comprender el triángulo y tetraedro del fuego y las clases de fuego.
Entrena a los participantes para identificar los factores de riesgo ergonómico en tu organización.
Prepara a los equipos para reportar oportunamente incidentes y accidentes.
Prepara a los equipos para identificar factores de riesgo psicosocial presentes en tu organización.
Fortalece la capacidad de los trabajadores para comprender el rol del líder en la prevención.
Desarrolla competencias para comprender los conceptos y obligaciones clave de riesgos locativos, orden y limpieza.
Brinda herramientas prácticas para reconocer las conductas que constituyen hostigamiento sexual y sus manifestaciones en el entorno de tu organización.
Entrena a los participantes para reconocer las conductas que constituyen hostigamiento sexual y sus manifestaciones en el entorno de tu organización.
Prepara a los equipos para reconocer las conductas que constituyen hostigamiento sexual y sus manifestaciones en el entorno de tu organización.
Fortalece la capacidad de los trabajadores para reconocer las conductas que constituyen hostigamiento sexual y sus manifestaciones en el entorno de tu organización.
Brinda herramientas prácticas para reconocer las conductas que constituyen hostigamiento sexual y sus manifestaciones en el entorno de tu organización.
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