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CAPACITACIÓN POR SECTOR

Limpieza, saneamiento y residuos

Capacitación según material, peligrosidad y perfil del trabajador, considerando los procedimientos operativos que impone la gestión de residuos.

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Riesgos clave:Agentes químicosRiesgo biológicoResiduosErgonomíaResbalones
OBLIGACIONES QUE PUEDEN APLICAR

Marco normativo del sector

Ley 29783; D. Leg. 1278 y D.S. 014-2017-MINAM según operación.

Criterio de aplicación

La gestión de residuos puede imponer procedimientos operativos; precisar material, peligrosidad y perfil del trabajador.

Control recomendado

Validar puesto, IPERC, modalidad y evidencia antes de etiquetar el curso como exigible.

MALLA CURRICULAR ANUAL SUGERIDA

Un plan de capacitación en 4 etapas

Integra el núcleo de SST y hostigamiento sexual con los cursos del sector. Supera el mínimo legal de cuatro capacitaciones de SST al año y se adapta a tus puestos.

CURSOS DEL SECTOR

7 capacitaciones específicas

NÚCLEO TRANSVERSAL

Aplica también a limpieza, saneamiento y residuos

Programas de SST y prevención del hostigamiento sexual comunes a todas las empresas.

PREGUNTAS FRECUENTES

Capacitación en limpieza, saneamiento y residuos

Te ayudamos a definir qué cursos necesita cada puesto.

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Toda empresa debe planificar no menos de cuatro capacitaciones de SST al año (Ley 29783, art. 35) y cumplir las obligaciones de prevención del hostigamiento sexual. Los cursos específicos dependen del puesto, la actividad y la evaluación de riesgos. La gestión de residuos puede imponer procedimientos operativos; precisar material, peligrosidad y perfil del trabajador.

Sí. La malla mostrada es una propuesta sugerida. Ajustamos cursos, horas y modalidad según tus puestos, tu IPERC y tu plan anual de SST.

Entregamos registro de asistencia, evaluación, temario versionado, un certificado corporativo para la empresa y certificados individuales con código QR para cada trabajador.
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Elige los cursos, indica cuántos trabajadores participarán y recibe una propuesta a medida.

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