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Seguridad Vial Laboral

Evaluar los riesgos asociados al uso de vehículos, conducción laboral, rutas, fatiga y gestión preventiva de flotas.

  • 10 dimensiones
  • 6 indicadores
  • 10 niveles
Seguridad Vial Laboral
ASSESSMENTS 360°10 dimensiones
FamiliaRiesgos Críticos
Escala10 niveles
Objetivo

¿Qué busca descubrir esta evaluación?

Evaluar los riesgos asociados al uso de vehículos, conducción laboral, rutas, fatiga y gestión preventiva de flotas.

Dirigido a

¿Para quién está diseñada?

Conductores, empresas de transporte, flotas, reparto, ventas externas y cualquier trabajador que conduzca por razones laborales.

Forma parte de la familiaRiesgos Críticos

Seguridad vial, trabajo en altura, espacios confinados y bloqueo/etiquetado.

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Lo que mide

10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos

Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.

360°10 DIMENSIONES01020304050607080910
  1. 01
    Conducta del conductor
  2. 02
    Fatiga al conducir
  3. 03
    Mantenimiento vehicular
  4. 04
    Uso de cinturón
  5. 05
    Velocidad
  6. 06
    Uso de celular
  7. 07
    Rutas críticas
  8. 08
    Investigación de accidentes viales
  9. 09
    Cultura vial
  10. 10
    Gestión documental vehicular
Indicadores propios

Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global

Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.

ISVLÍndice de Seguridad Vial Laboral

Puntaje global de gestión vial.

ICCÍndice de Conducta del Conductor

Mide prácticas seguras de conducción.

IFCÍndice de Fatiga en Conducción

Evalúa fatiga y somnolencia al volante.

IMVÍndice de Mantenimiento Vehicular

Evalúa control de vehículos.

IRRÍndice de Riesgo en Ruta

Mide criticidad de trayectos.

ICVÍndice de Cultura Vial

Evalúa hábitos y disciplina vial.

Metodología

Cómo se estructura la evaluación

Modelo RUTA SAFE: Riesgo del conductor, Uso del vehículo, Trayecto, Actos viales y Seguimiento. Integra autoevaluación y checklist vehicular.

Escala de resultado

Escala dinámica de 10 niveles

Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.

10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?

El diagnóstico termina en información utilizable

La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.

01
Dashboard ejecutivo

Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.

02
Informe técnico PDF

Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.

03
Plan de acción priorizado (IPAM)

Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.

04
Certificado digital

Certificado asociado al resultado de la evaluación.

05
Insignia digital

Insignia para comunicar el nivel obtenido.

06
QR de validación

Código QR para validación pública del certificado.

DEMO DE RESULTADOS

¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?

Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.

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