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Brigadas de Emergencia

Medir el nivel de competencia técnica, práctica y organizativa de los brigadistas para actuar ante emergencias de manera efectiva.

  • 10 dimensiones
  • 6 indicadores
  • 10 niveles
Brigadas de Emergencia
ASSESSMENTS 360°10 dimensiones
FamiliaEmergencias
Escala10 niveles
Objetivo

¿Qué busca descubrir esta evaluación?

Medir el nivel de competencia técnica, práctica y organizativa de los brigadistas para actuar ante emergencias de manera efectiva.

Dirigido a

¿Para quién está diseñada?

Miembros de brigadas contra incendios, primeros auxilios, evacuación, rescate y personal designado para emergencias.

Forma parte de la familiaEmergencias

Preparación, brigadas y respuesta humana ante situaciones críticas.

Ver familia
Lo que mide

10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos

Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.

360°10 DIMENSIONES01020304050607080910
  1. 01
    Primeros auxilios
  2. 02
    Lucha contra incendios
  3. 03
    Evacuación
  4. 04
    Búsqueda y rescate
  5. 05
    Comunicación
  6. 06
    Liderazgo en crisis
  7. 07
    Uso de equipos
  8. 08
    Trabajo en equipo
  9. 09
    Toma de decisiones
  10. 10
    Condición física básica
Indicadores propios

Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global

Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.

ICBÍndice de Competencia Brigadista

Puntaje global del brigadista.

IPAÍndice de Primeros Auxilios

Evalúa respuesta inicial a lesionados.

ILCIÍndice de Lucha Contra Incendios

Mide conocimiento y uso de equipos.

IEVÍndice de Evacuación

Evalúa orientación y control de evacuación.

ILCÍndice de Liderazgo en Crisis

Mide conducción bajo presión.

IREBÍndice de Respuesta Efectiva Brigada

Evalúa desempeño en simulacro.

Metodología

Cómo se estructura la evaluación

Modelo BRIGA 360°: Base técnica, Respuesta práctica, Intervención, Gestión emocional y Actuación en simulacro. Incluye evaluación teórica y práctica.

Escala de resultado

Escala dinámica de 10 niveles

Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.

10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?

El diagnóstico termina en información utilizable

La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.

01
Dashboard ejecutivo

Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.

02
Informe técnico PDF

Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.

03
Plan de acción priorizado (IPAM)

Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.

04
Certificado digital

Certificado asociado al resultado de la evaluación.

05
Insignia digital

Insignia para comunicar el nivel obtenido.

06
QR de validación

Código QR para validación pública del certificado.

DEMO DE RESULTADOS

¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?

Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.

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ASSESSMENTS 360° · Emergencias

Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.

Revisemos juntos el alcance de Brigadas de Emergencia para tu organización.

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