¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Evaluar la reacción humana, emocional, cognitiva y conductual ante emergencias, crisis, simulacros o eventos críticos, identificando bloqueos, demoras o aciertos en la respuesta.
Respuesta Humana ante Emergencias
Evaluar la reacción humana, emocional, cognitiva y conductual ante emergencias, crisis, simulacros o eventos críticos, identificando bloqueos, demoras o aciertos en la respuesta.
- 10 dimensiones
- 6 indicadores
- 10 niveles
FamiliaEmergencias
Escala10 niveles
¿Para quién está diseñada?
Brigadistas, primeros respondedores, personal en áreas de alto riesgo (plantas químicas, minería, hidrocarburos), supervisores, equipos de respuesta inicial.
Forma parte de la familiaEmergencias
Ver familia Preparación, brigadas y respuesta humana ante situaciones críticas.
Lo que mide
10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos
Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.
- 01Control emocional bajo presión
- 02Reconocimiento de emergencia
- 03Priorización de acciones
- 04Comunicación en crisis
- 05Evacuación y orientación
- 06Primeras decisiones críticas
- 07Coordinación con brigadas
- 08Uso de protocolos de emergencia
- 09Aprendizaje posterior al evento
- 10Capacidad de actuar sin bloqueo
Indicadores propios
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.
Puntaje global de respuesta.
Mide la estabilidad emocional durante la emergencia.
Evalúa la capacidad de ordenar acciones críticas.
Mide claridad y efectividad de la comunicación en crisis.
Evalúa trabajo en equipo durante la emergencia.
Mide la capacidad de extraer lecciones después del evento.
Metodología
Cómo se estructura la evaluación
Método REACCIONA 360°: Reconocer, Estabilizar, Avisar, Controlar, Coordinar, Intervenir, Orientar, Normalizar y Aprender. Puede aplicarse con simulacros, casos y evaluación de brigada.
Escala de resultado
Escala dinámica de 10 niveles
Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.
10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
01
Dashboard ejecutivoVisualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
02
Informe técnico PDFDocumento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
03
Plan de acción priorizado (IPAM)Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
04
Certificado digitalCertificado asociado al resultado de la evaluación.
05
Insignia digitalInsignia para comunicar el nivel obtenido.
06
QR de validaciónCódigo QR para validación pública del certificado.
DEMO DE RESULTADOS
Ver demo de resultado ¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?
Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
Misma familia
Ver toda la familia Complementa con Emergencias
10 dimensionesPreparación ante Emergencias
Determinar la capacidad de la organización para anticipar, responder y recuperarse ante emergencias previsibles en sus operaciones.
Ver evaluación
10 dimensionesBrigadas de Emergencia
Medir el nivel de competencia técnica, práctica y organizativa de los brigadistas para actuar ante emergencias de manera efectiva.
Ver evaluaciónASSESSMENTS 360° · Emergencias
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
Revisemos juntos el alcance de Respuesta Humana ante Emergencias para tu organización.