¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Medir el nivel de conciencia, hábitos y compromiso ambiental de los trabajadores dentro de la organización.
Cultura Ambiental
Medir el nivel de conciencia, hábitos y compromiso ambiental de los trabajadores dentro de la organización.
- 10 dimensiones
- 6 indicadores
- 10 niveles
FamiliaAmbiente y Sostenibilidad
Escala10 niveles
¿Para quién está diseñada?
Todos los colaboradores, especialmente en empresas con metas de sostenibilidad y certificación ambiental.
Forma parte de la familiaAmbiente y Sostenibilidad
Ver familia Gestión ambiental, cultura ambiental, recursos, cumplimiento y sostenibilidad.
Lo que mide
10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos
Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.
- 01Conciencia ambiental
- 02Segregación de residuos
- 03Ahorro de agua
- 04Ahorro de energía
- 05Conductas sostenibles
- 06Participación en campañas
- 07Responsabilidad individual
- 08Comunicación ambiental
- 09Uso responsable de recursos
- 10Compromiso ecológico
Indicadores propios
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.
Mide cultura ambiental general.
Evalúa conocimiento y sensibilidad.
Mide hábitos de segregación.
Evalúa prácticas de cuidado hídrico.
Mide conductas de eficiencia.
Evalúa participación en campañas.
Metodología
Cómo se estructura la evaluación
Modelo ECOCULTURA 360°: Entender, Comprometer, Ordenar residuos, Cuidar recursos, Unir participación, Liderar hábitos, Transformar cultura, Usar indicadores, Reforzar y Asegurar continuidad.
Escala de resultado
Escala dinámica de 10 niveles
Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.
10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
01
Dashboard ejecutivoVisualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
02
Informe técnico PDFDocumento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
03
Plan de acción priorizado (IPAM)Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
04
Certificado digitalCertificado asociado al resultado de la evaluación.
05
Insignia digitalInsignia para comunicar el nivel obtenido.
06
QR de validaciónCódigo QR para validación pública del certificado.
DEMO DE RESULTADOS
Ver demo de resultado ¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?
Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
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