Conciencia ambiental
Assessments 360°Ambiente y Sostenibilidad
Cultura Ambiental
Medir el nivel de conciencia, hábitos y compromiso ambiental de los trabajadores dentro de la organización.
OBJETIVO
¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Medir el nivel de conciencia, hábitos y compromiso ambiental de los trabajadores dentro de la organización.
DIRIGIDO A
¿Para quién está diseñada?
Todos los colaboradores, especialmente en empresas con metas de sostenibilidad y certificación ambiental.
CARACTERÍSTICAS CLAVE
10 dimensiones para comprender el problema desde diferentes ángulos
Cada dimensión forma parte de la estructura específica de esta evaluación.
Segregación de residuos
Ahorro de agua
Ahorro de energía
Conductas sostenibles
Participación en campañas
Responsabilidad individual
Comunicación ambiental
Uso responsable de recursos
Compromiso ecológico
INDICADORES PROPIOS
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores permiten interpretar aspectos específicos del resultado y comunicar brechas con mayor claridad.
SiglaIndicadorQué representa
ICAmbÍndice de Cultura AmbientalMide cultura ambiental general.
ICAÍndice de Conciencia AmbientalEvalúa conocimiento y sensibilidad.
ISRÍndice de Segregación de ResiduosMide hábitos de segregación.
IAAÍndice de Ahorro de AguaEvalúa prácticas de cuidado hídrico.
IAEÍndice de Ahorro EnergéticoMide conductas de eficiencia.
IPAÍndice de Participación AmbientalEvalúa participación en campañas.
METODOLOGÍA PROPIA
Cómo se estructura la evaluación
Modelo ECOCULTURA 360°: Entender, Comprometer, Ordenar residuos, Cuidar recursos, Unir participación, Liderar hábitos, Transformar cultura, Usar indicadores, Reforzar y Asegurar continuidad.
ESCALA DE RESULTADO
Sistema dinámico de 10 niveles
La escala es administrable para adaptar rangos, nombres, interpretaciones y recomendaciones a la metodología vigente.
1Nivel 10–10
2Nivel 210–20
3Nivel 320–30
4Nivel 430–40
5Nivel 540–50
6Nivel 650–60
7Nivel 760–70
8Nivel 870–80
9Nivel 980–90
10Nivel 1090–100
Los rangos visibles corresponden a la configuración actual del CMS y pueden ajustarse desde el administrador.
¿QUÉ RECIBE LA EMPRESA?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación puede consolidar resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
Certificado asociado al resultado de la evaluación.
Insignia para comunicar el nivel obtenido.
Código QR para validación pública del certificado.
DEMO COMERCIAL
Ver demo de resultados ¿Quieres ver cómo se presentaría un resultado?
Consulta una demostración visual con puntuaciones simuladas, dimensiones, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
ASSESSMENTS 360°
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
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