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Gestión Ambiental Empresarial

Evaluar el desempeño ambiental de la empresa, considerando cumplimiento, impactos, recursos, residuos y mejora sostenible.

  • 10 dimensiones
  • 6 indicadores
  • 10 niveles
Gestión Ambiental Empresarial
ASSESSMENTS 360°10 dimensiones
FamiliaAmbiente y Sostenibilidad
Escala10 niveles
Objetivo

¿Qué busca descubrir esta evaluación?

Evaluar el desempeño ambiental de la empresa, considerando cumplimiento, impactos, recursos, residuos y mejora sostenible.

Dirigido a

¿Para quién está diseñada?

Gerencia ambiental, responsables ESG, plantas productivas y empresas con metas de sostenibilidad.

Forma parte de la familiaAmbiente y Sostenibilidad

Gestión ambiental, cultura ambiental, recursos, cumplimiento y sostenibilidad.

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Lo que mide

10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos

Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.

360°10 DIMENSIONES01020304050607080910
  1. 01
    Gestión de residuos
  2. 02
    Consumo de agua
  3. 03
    Consumo de energía
  4. 04
    Emisiones
  5. 05
    Cumplimiento legal ambiental
  6. 06
    Control de impactos
  7. 07
    Educación ambiental
  8. 08
    Economía circular
  9. 09
    Gestión de proveedores
  10. 10
    Indicadores ambientales
Indicadores propios

Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global

Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.

IGAEÍndice de Gestión Ambiental Empresarial

Puntaje global ambiental.

IGRÍndice de Gestión de Residuos

Mide segregación, manejo y disposición.

ICAÍndice de Consumo de Agua

Evalúa control y reducción de consumo.

ICEÍndice de Consumo Energético

Mide eficiencia energética.

ICLAÍndice de Cumplimiento Legal Ambiental

Evalúa requisitos legales aplicables.

IECAÍndice de Economía Circular Aplicada

Mide reutilización, reducción y valorización.

Metodología

Cómo se estructura la evaluación

Modelo ECOGEST 360°: Evaluar impactos, Controlar residuos, Optimizar recursos, Gestionar cumplimiento, Educar, Sostener mejoras y Trazar indicadores.

Escala de resultado

Escala dinámica de 10 niveles

Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.

10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?

El diagnóstico termina en información utilizable

La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.

01
Dashboard ejecutivo

Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.

02
Informe técnico PDF

Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.

03
Plan de acción priorizado (IPAM)

Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.

04
Certificado digital

Certificado asociado al resultado de la evaluación.

05
Insignia digital

Insignia para comunicar el nivel obtenido.

06
QR de validación

Código QR para validación pública del certificado.

DEMO DE RESULTADOS

¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?

Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.

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