Uso de EPP
Assessments 360°Seguridad y Cultura
Comportamientos Seguros e Inseguros
Identificar patrones de conducta segura e insegura en campo para intervenir oportunamente, reforzar buenas prácticas y reducir actos críticos.
OBJETIVO
¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Identificar patrones de conducta segura e insegura en campo para intervenir oportunamente, reforzar buenas prácticas y reducir actos críticos.
DIRIGIDO A
¿Para quién está diseñada?
Supervisores, prevencionistas, áreas operativas y equipos de terreno que ejecutan tareas de alto riesgo.
CARACTERÍSTICAS CLAVE
10 dimensiones para comprender el problema desde diferentes ángulos
Cada dimensión forma parte de la estructura específica de esta evaluación.
Orden y limpieza
Cumplimiento de procedimientos
Posturas seguras
Uso de herramientas
Comunicación antes de tareas críticas
Respeto de controles
Conductas de riesgo
Intervención entre compañeros
Reforzamiento positivo
INDICADORES PROPIOS
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores permiten interpretar aspectos específicos del resultado y comunicar brechas con mayor claridad.
SiglaIndicadorQué representa
ICSgÍndice de Comportamiento SeguroProporción ponderada de conductas seguras.
IAIÍndice de Actos InsegurosFrecuencia y severidad de actos inseguros.
IASÍndice de Actos SegurosFrecuencia de prácticas seguras observadas.
IEPPÍndice de Uso Correcto de EPPEvalúa uso, estado y adecuación del EPP.
ICOÍndice de Cumplimiento OperativoMide respeto de controles y procedimientos.
IRIÍndice de Reincidencia InseguraDetecta repetición por persona, área o tarea.
METODOLOGÍA PROPIA
Cómo se estructura la evaluación
Modelo OBSERVA 360°: Observar, Registrar, Valorar, Educar, Retroalimentar, Verificar y Actuar. Usa observaciones planificadas y espontáneas.
ESCALA DE RESULTADO
Sistema dinámico de 10 niveles
La escala es administrable para adaptar rangos, nombres, interpretaciones y recomendaciones a la metodología vigente.
1Nivel 10–10
2Nivel 210–20
3Nivel 320–30
4Nivel 430–40
5Nivel 540–50
6Nivel 650–60
7Nivel 760–70
8Nivel 870–80
9Nivel 980–90
10Nivel 1090–100
Los rangos visibles corresponden a la configuración actual del CMS y pueden ajustarse desde el administrador.
¿QUÉ RECIBE LA EMPRESA?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación puede consolidar resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
Certificado asociado al resultado de la evaluación.
Insignia para comunicar el nivel obtenido.
Código QR para validación pública del certificado.
DEMO COMERCIAL
Ver demo de resultados ¿Quieres ver cómo se presentaría un resultado?
Consulta una demostración visual con puntuaciones simuladas, dimensiones, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
ASSESSMENTS 360°
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
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