¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Identificar patrones de conducta segura e insegura en campo para intervenir oportunamente, reforzar buenas prácticas y reducir actos críticos.
Comportamientos Seguros e Inseguros
Identificar patrones de conducta segura e insegura en campo para intervenir oportunamente, reforzar buenas prácticas y reducir actos críticos.
- 10 dimensiones
- 6 indicadores
- 10 niveles
FamiliaSeguridad y Cultura
Escala10 niveles
¿Para quién está diseñada?
Supervisores, prevencionistas, áreas operativas y equipos de terreno que ejecutan tareas de alto riesgo.
Forma parte de la familiaSeguridad y Cultura
Ver familia Percepción del riesgo, cultura preventiva, liderazgo, clima, comportamiento y supervisión.
Lo que mide
10 dimensiones para comprender el problema desde distintos ángulos
Cada dimensión aporta una señal específica. Juntas permiten ver el problema completo y decidir dónde intervenir primero.
- 01Uso de EPP
- 02Orden y limpieza
- 03Cumplimiento de procedimientos
- 04Posturas seguras
- 05Uso de herramientas
- 06Comunicación antes de tareas críticas
- 07Respeto de controles
- 08Conductas de riesgo
- 09Intervención entre compañeros
- 10Reforzamiento positivo
Indicadores propios
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores propios interpretan aspectos específicos del resultado y comunican brechas con mayor claridad.
Proporción ponderada de conductas seguras.
Frecuencia y severidad de actos inseguros.
Frecuencia de prácticas seguras observadas.
Evalúa uso, estado y adecuación del EPP.
Mide respeto de controles y procedimientos.
Detecta repetición por persona, área o tarea.
Metodología
Cómo se estructura la evaluación
Modelo OBSERVA 360°: Observar, Registrar, Valorar, Educar, Retroalimentar, Verificar y Actuar. Usa observaciones planificadas y espontáneas.
Escala de resultado
Escala dinámica de 10 niveles
Cada resultado se ubica en un nivel con nombre, rango e interpretación. La escala se adapta a la metodología vigente.
10–10
210–20
320–30
430–40
540–50
650–60
760–70
870–80
980–90
1090–100
Mayor brechaPuntaje 0 – 100Mayor madurez
¿Qué recibe la empresa?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación consolida resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
01
Dashboard ejecutivoVisualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
02
Informe técnico PDFDocumento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
03
Plan de acción priorizado (IPAM)Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
04
Certificado digitalCertificado asociado al resultado de la evaluación.
05
Insignia digitalInsignia para comunicar el nivel obtenido.
06
QR de validaciónCódigo QR para validación pública del certificado.
DEMO DE RESULTADOS
Ver demo de resultado ¿Quieres ver cómo se presentaría el informe?
Puntuaciones simuladas por dimensión, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
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