Política SST
Assessments 360°Gestión SST
Madurez del Sistema de Gestión SST
Diagnosticar el nivel de implementación, integración y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando brechas hacia la excelencia.
OBJETIVO
¿Qué busca descubrir esta evaluación?
Diagnosticar el nivel de implementación, integración y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando brechas hacia la excelencia.
DIRIGIDO A
¿Para quién está diseñada?
Áreas de SST, gerencia, comités paritarios y organizaciones que buscan certificación o mejora de su sistema de gestión.
CARACTERÍSTICAS CLAVE
10 dimensiones para comprender el problema desde diferentes ángulos
Cada dimensión forma parte de la estructura específica de esta evaluación.
IPERC
Plan anual SST
Comité o supervisor SST
Capacitaciones
Inspecciones
Investigación de accidentes
Salud ocupacional
Auditorías
Mejora continua
INDICADORES PROPIOS
Una lectura ejecutiva que va más allá del puntaje global
Los indicadores permiten interpretar aspectos específicos del resultado y comunicar brechas con mayor claridad.
SiglaIndicadorQué representa
IMSGSSTÍndice de Madurez del Sistema SSTPuntaje global de madurez del sistema.
ICDÍndice de Cumplimiento DocumentalMide existencia y actualización documental.
IGRÍndice de Gestión de RiesgosEvalúa IPERC, controles y seguimiento.
IEAÍndice de Ejecución de ActividadesMide cumplimiento del plan anual.
IAIÍndice de Auditoría InternaEvalúa auditorías y cierre de hallazgos.
IMCÍndice de Mejora ContinuaMide acciones, seguimiento y eficacia.
METODOLOGÍA PROPIA
Cómo se estructura la evaluación
Modelo MADI-SST: Mapeo documental, Análisis de brechas, Diagnóstico de madurez e Intervención. Revisa documentos, entrevistas, evidencias e indicadores.
ESCALA DE RESULTADO
Sistema dinámico de 10 niveles
La escala es administrable para adaptar rangos, nombres, interpretaciones y recomendaciones a la metodología vigente.
1Nivel 10–10
2Nivel 210–20
3Nivel 320–30
4Nivel 430–40
5Nivel 540–50
6Nivel 650–60
7Nivel 760–70
8Nivel 870–80
9Nivel 980–90
10Nivel 1090–100
Los rangos visibles corresponden a la configuración actual del CMS y pueden ajustarse desde el administrador.
¿QUÉ RECIBE LA EMPRESA?
El diagnóstico termina en información utilizable
La evaluación puede consolidar resultados, acciones y evidencias para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento.
Visualización ejecutiva de resultados globales y por dimensión.
Documento profesional con resultados, interpretación y hallazgos.
Acciones priorizadas para convertir el diagnóstico en mejora.
Certificado asociado al resultado de la evaluación.
Insignia para comunicar el nivel obtenido.
Código QR para validación pública del certificado.
DEMO COMERCIAL
Ver demo de resultados ¿Quieres ver cómo se presentaría un resultado?
Consulta una demostración visual con puntuaciones simuladas, dimensiones, nivel y brechas. No contiene datos de una empresa real.
ASSESSMENTS 360°
Convierte el diagnóstico en una ruta de mejora.
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