Seguridad y CulturaDestacada
Percepción del Riesgo en SST
Medir el nivel de percepción del riesgo de los trabajadores, identificando sesgos como exceso de confianza y normalización, para focalizar intervenciones preventivas.
ASSESSMENTS 360°
Assessments 360°
Sistema integral de evaluaciones empresariales, indicadores propios y metodologías.
DIAGNÓSTICO 360°
10Niveles
administrables
administrables
10 dimensionespor evaluación base
Indicadoreslectura ejecutiva
Informe+ dashboard
IPAMplan de acción
01MedimosDimensiones específicas
02InterpretamosIndicadores y niveles
03PriorizamosBrechas y acciones
04ComunicamosInforme, certificado y QR
FAMILIAS DE EVALUACIÓN
Encuentra el diagnóstico que responde a tu necesidad
El catálogo está organizado por áreas para que una empresa pueda identificar rápidamente qué necesita medir.
Seguridad y Cultura
Percepción del riesgo, cultura preventiva, liderazgo, clima, comportamiento y supervisión.
7 evaluacionesSalud y Factores Humanos
Riesgos psicosociales, salud mental preventiva, fatiga, ergonomía y bienestar laboral.
6 evaluacionesFactores Humanos y Cognición
Atención, memoria, carga mental, sesgos, conciencia situacional y confiabilidad humana.
10 evaluacionesFormación y Competencias
Aprendizaje preventivo, transferencia y validación de competencias para el desempeño seguro.
1 evaluacionesGestión SST
Madurez del sistema, cumplimiento legal, competencias y disciplina operacional.
4 evaluacionesEmergencias
Preparación, brigadas y respuesta humana ante situaciones críticas.
3 evaluacionesRiesgos Críticos
Seguridad vial, trabajo en altura, espacios confinados y bloqueo/etiquetado.
4 evaluacionesAmbiente y Sostenibilidad
Gestión ambiental, cultura ambiental, recursos, cumplimiento y sostenibilidad.
2 evaluacionesIntegridad y Convivencia
Prevención del acoso, violencia, convivencia, ética e integridad corporativa.
4 evaluacionesCalidad y Gestión Empresarial
Calidad del servicio, experiencia del cliente y desempeño organizacional.
1 evaluacionesCATÁLOGO ASSESSMENTS 360°
Evaluaciones de Seguridad y Cultura
Seguridad y CulturaDestacada
Cultura Preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo
Medir el grado de madurez cultural en seguridad y salud, identificando hábitos, creencias, prácticas y compromiso colectivo para fortalecer una cultura preventiva sostenible.
Seguridad y CulturaDestacada
Liderazgo Preventivo
Valorar la capacidad de supervisores, jefes y gerentes para influir en comportamientos seguros, gestionar riesgos, comunicar prioridades y sostener una cultura preventiva desde el ejemplo.
Seguridad y Cultura
Clima de Seguridad
Medir la percepción actual de los trabajadores sobre condiciones, prioridades, confianza y prácticas de seguridad, identificando fortalezas y brechas del ambiente preventivo.
Seguridad y Cultura
Comportamientos Seguros e Inseguros
Identificar patrones de conducta segura e insegura en campo para intervenir oportunamente, reforzar buenas prácticas y reducir actos críticos.
Seguridad y Cultura
Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
Medir y gestionar hábitos preventivos mediante observación, retroalimentación, participación y reforzamiento positivo.
Seguridad y Cultura
Supervisión Preventiva de Riesgos y Factores Humanos
Evaluar la capacidad del supervisor para detectar señales de riesgo, prevenir errores, verificar entendimiento, controlar tareas críticas y liderar conductas seguras, fortaleciendo el rol del mando medio en la prevención.
¿NO SABES QUÉ EVALUAR?
Cuéntanos qué quieres comprender o mejorar en tu organización.
Te orientamos hacia la evaluación, software o servicio que mejor se ajuste al reto empresarial.